首页 人力招募

员工健康检查

每年定期安排员工免费健康检查(除需自费的健检项目)。

员工旅游

(1)国外旅游五日。 (2)凡员工满1年以上(以活动举办时,该员工前一年度1月1日以前到职者),公司补助该员工60%旅游费用;员工满2年以上,公司补助员工最高旅游费用30,000元。

员工聚餐

每年定期员工聚餐。

伙食补助

定期寻找优良厂商提供美味的午餐。

员工制服

(1) 到职满30天者,公司发给该季制服两件,离职需缴回。 (2) 因工作造成制服破损者,可以缴回更换。

公务车

需要出公务的员工可以使用公司提供的公务车。

员工宿舍

提供员工宿舍予外县市员工。

教育训练

提供员工专业职能教育训练与训练费用补助。

年终摸彩

公司员工摸彩,该年度满三个月以上者,即有摸彩资格。各奖项的安排与摸彩方式,统由福委会决定。

各类补助

结婚礼金、生育礼金、丧葬奠仪、住院团保保险补助。

各类奖金

三节礼金、生日礼劵、年终奖金。